L’Autorità Bancaria Europea (EBA) ha pubblicato un’indagine sulla diversità di genere negli istituti di credito e nelle società d’investimento in Europa.
Seppur in leggero aumento rispetto alla precedente rilevazione del 2015, i risultati sono ancora al di sotto delle aspettative:
– 41,61% degli istituti non ha adottato politiche di diversità;
– le donne sono ampiamente sottorappresentate negli organi di management;
– il pay gap di genere è ancora una realtà nella maggior parte degli istituti monitorati.
L’EBA ha invitato istituti bancari e Stati Membri a intensificare l’impegno per promuovere un maggior equilibrio di genere.